2月28日，中国电科（kē）召开2022年度考核分配（pèi）工作会，贯彻落实中央（yāng）企业（yè）、地方国资委考核分配工作会议部署（shǔ）和集团公司（sī）年度（dù）工作会议（yì）要（yào）求，总结（jié）前（qián）期考核分（fèn）配工作（zuò），部署（shǔ）2022年重（chóng）点任（rèn）务。副总经理杨军出席会议并作工作（zuò）报告。

　　会议指出，过（guò）去（qù）一年，全系统坚决贯彻落实习（xí）近平总书记重要指示批示精（jīng）神（shén），认（rèn）真落实集团公司党（dǎng）组工作（zuò）要（yào）求，充（chōng）分发挥考核（hé）分配导向（xiàng）激励作用，为集团公司（sī）“十四五”开好局、起（qǐ）好步作出积极贡献。

　　会（huì）议强调，要以决战决胜国企改革三（sān）年行动为契机，坚持（chí）正确导向，抓（zhuā）好政策落实，优（yōu）化工（gōng）作机制（zhì），聚焦服务（wù）发展战略（luè）、提高质量效益、强化正（zhèng）向激励（lì）精准发力，强化考（kǎo）核分（fèn）配（pèi）引（yǐn）领，优化（huà）考核工作（zuò）机制，完善薪（xīn）酬分（fèn）配调控，加强（qiáng）创新激（jī）励保（bǎo）障，健全工作运行机制，进（jìn）一步提（tí）升考核分配工作的精准性、针对（duì）性（xìng）、有效性，以高（gāo）质量考核分配工作服务集团公司开创跨越发展（zhǎn）新局面，为加（jiā）快建设（shè）世（shì）界一流企业作出（chū）新的更大贡献。

　　会（huì）上，电科海康（kāng）、声光电、29所、中科芯作交流发言。

　　会议以视频形式召开。集团公司总监、总（zǒng）部各部门负责人，成员（yuán）单位（wèi）有关（guān）负（fù）责人分别在主、分会场参加（jiā）会议。